Las ventas en textil para el hogar experimentan un notable aumento este verano

En este último año estamos asistiendo a un nuevo despertar de la economía española. Aunque todavía los signos que aparecen son algo débiles, las previsiones son muy buenas. Todo apunta a que en algunos años podremos vivir una época mejor que la actual.

Entre esos signos de mejoría nos hemos encontrado con un auge muy importante en el sector textil. En uno de los aspectos que más recortábamos los españoles cuando no había más remedio era en la renovación de estos elementos del hogar.
Es por ello por lo que muchos de nosotros todavía tenemos unas colchas algo anticuadas… pero aprovechamos cualquier pequeño ingreso para darles el toque innovador que tanta falta les hace.
Ahora que se acerca el verano necesitamos colchas que estén especialmente preparadas para la estación; las de invierno son muy calurosas y no nos ayudan a conseguir el toque estético que nos hace falta. Nos estamos refiriendo a sábanas de algodón, colchas bouti, colchas de verano así como otros accesorios similares.
En estos últimos meses hemos visto cómo se han lanzado nuevos estilos de colchas en el mercado ya que la demanda ha aumentado. Diferentes modelos al alcance de cualquier tipo de consumidor

El mundo Ecommerce: el principal impulsor de la economía española

En uno de los sectores donde más se han visto incrementadas las ventas del mundo textil ha sido en Internet. Cada vez son más los clientes que se deciden por hacer sus compras de esa manera. Por un lado es mucho más cómodo ya que no requiere de estar visitando cada establecimiento uno a uno… también es una buena opción para conseguir los mejores precios así como una variedad que no te ofrece ningún tipo de estableccolchas-baratasimiento físico.
La tienda online Lunatextil.es ha declarado lo siguiente:
“Hemos podido ver un incremento muy significativo de la venta de nuestros productos de textil hogar. Al principio, parecía que los clientes se mostraban algo más reacios a hacer sus compras a través de Internet pero ahora ya casi un 60% las prefieren hacer de esa manera.
Seguimos actualizando nuestro stock para acercarnos cada día a más clientes a la vez que reducimos nuestros precios convirtiéndonos en líderes indiscutibles del mercado”.
Esta es solo una declaración de una de las tiendas online que más ha visto aumentar sus beneficios a lo largo de este año… pero no es la única; si buscamos más webs nos daremos cuenta de que sus cifras de venta han sido un camino bastante similar.
En cualquier caso, apunta al esperado repunte de la economía española. Parece que ya se ha desestancado de una vez por todas y ahora los españoles cuenta con el presupuesto que necesitan como para poder renovar todos los aspectos decorativos de su casa: ya sea en colchas o cualquier otro elemento de importancia.
Una buena noticia que nos va a dar los ánimos que necesitamos para poder seguir adelante.

John Nash, vida y obra del Premio Nobel de Economía

Difícilmente un profesor de matemáticas algo excéntrico y reservado hubiese alcanzado la fama mundial de John Nash si no se hubiesen dado las circunstancias que perfilaron su vida.

El genial matemático John Forbes Nash murió el pasado 23 de mayo junto a la mujer que fue su sustento y le permitió superar una acuciante esquizofrenia. Durante su dilatada carrera, desarrolló importantes avances matemáticos con aplicación directa en la economía, como la Teoría del Juego. Aunque si hoy nos entristece saber de su fallecimiento, quizás no sea tanto por su contribución, sino por su historia.

Compañero de Albert Einstein

John nació en el seno de la una familia “intelectual”. Su padre era ingeniero eléctrico (uno de los primeros en estudiar la electricidad) y su maestra de escuela. Desde temprana edad mostró una clara determinación por el estudio. Al principio quiso seguir los pasos de su padre, pero su primera carrera concluyó con un título de químico. Su brillante expediente y capacidad resolutiva le hizo valedor de una beca en la Universidad de Princeton con la que realizó su doctorado en matemáticas.

En Princeton coincidió con dos grandes genios del siglo XX, Albert Einstein y John Neumann. El ambiente universitario propicio y su condición de estudioso e investigador empedernido de las ciencias teóricas fueron el abono para que concluyera el desarrollo de sus tres grandes contribuciones a la ciencia: la Teoría de Juegos, las aportaciones a la geometría diferencial y el desarrollo de las ecuaciones derivadas parciales.

Nobel esquizofrénico

En 1994 la academia sueca le otorgó el Premio Nobel de Economía por sus contribuciones a la Teoría del Equilibrio y las ecuaciones en derivadas parciales. Por entonces, John Nash estaba sumido completamente en la enfermedad que definió su vida, la esquizofrenia.

A la edad de 30 años, en su mayor periodo de producción científica, lo que hasta entonces habían sido excentricidades de un genio evolucionó a esquizofrenia. Las alucinaciones acompañaron a John durante el resto de su vida.

Por suerte, su esposa, Alicia Lardé, estuvo a su lado en los momentos más difíciles, hasta su muerte. Con un divorcio de por medio provocado por el agravamiento de la enfermedad que finalmente concluyó con el fortalecimiento y “reboda” del matrimonio.

Fruto del matrimonio es su hijo John, quien ha heredado de su padre la misma fatídica enfermedad.

El legado de un genio

El 23 de mayo de 2015 John Nash viajaba en el asiento trasero de un taxi con Alice cuando un trágico accidente acabó con la vida de los dos. Llegaban de Noruega, a donde la pareja había viajado para que John recibiera el mayor galardón que puede otorgarse a un matemático, el Premio Abel.

Toda una vida de investigación y desarrollo de originales soluciones a problemas acuciantes de la economía le han valido a Nash un lugar destacado en la historia. Muchos lo recordarán por ser el inspirador del libro y película homónima Una mente maravillosa, mientras otros se quedarán con su contribución.

La labor de John Nash permite que en las cuestiones más difíciles se encuentre el equilibrio que dan lugar a decisiones racionales; la medida de cuerpos y superficies no geométricos y la resolución de ecuaciones cuya solución está en parte en sus funciones derivadas. Sencillamente, una mente maravillosa.

El gas ruso sigue sustentando la economía europea

El nuevo escenario político generado tras las crisis entre Ucrania y Rusia ha disparado las alarmas por un posible corte de suministro del gas ruso.

Dependencia del gas ruso en el viejo continente

La dependencia de Europa del gas proveniente de Rusia no es igual en todos los países del viejo continente. Los periodos de crisis que históricamente se han ido sucediendo han afectado a la gran mayoría de países europeos. Solo se han salvado de ese azote Francia que se abastece principalmente de energía nuclear, España e Italia que aprovechan los recursos existentes en el norte de África y Reino Unido que se sirve de las reservas existentes en el Mar del Norte. El resto de países dependen en un alto porcentaje del gas ruso, por ello cualquier crisis que se produzca afecta enormemente a la economía europea.

En los años 2006 y 2009 se produjeron sendos cortes de suministro por parte de Moscú. Fue en el mes de enero, en pleno invierno, cuando el consumo de gas ruso presenta grandes picos de demanda. Tradicionalmente, Rusia ha utilizado la situación que le proporciona la existencia de sus reservas de gas como elemento diplomático para las negociaciones con la Unión Europea.

Esta posición ventajosa le ha llevado a no tener que llegar a medidas drásticas de cortes de suministros en multitud de ocasiones, pero tras la crisis de Ucrania el escenario ha cambiado y ya suenan las alertas que avisan de las consecuencias que pueden tener en la economía europea.

La posible violación de la competencia

Gazprom es el principal monopolio suministrador de gas a Europa. Tras la investigación realizada por la Comisión Europea, se desprende que el monopolio controlado por el gobierno ruso puede haber incurrido en una violación de la legislación sobre la competencia en Europa. Esto ha provocado el inicio de acciones contra Rusia que han sido interpretadas por el gobierno ruso como una forma de presión para conseguir un abaratamiento de los costes de suministro de gas.

De hecho, las autoridades rusas han obligado a un determinado número de empresas consideradas estratégicas en las políticas de exportación a que toda relación con otros países pase por el control de las autoridades federales rusas.

Los precios establecidos por Gazprom se regulan mediante contratos a largo plazo, por lo que eventuales situaciones como el conflicto de Ucrania o las posibles divergencias en cuanto a la interpretación de la legalidad de las políticas, no producen un efecto inmediato en los precios que sí son más variables en función del precio del crudo. Pero la dependencia de la economía europea del gas suministrado por Rusia es muy importante. El 65% de las exportaciones rusas tiene como destino el viejo continente y cualquier variación, aunque sea a largo plazo, puede afectar negativamente.

Las políticas del futuro

La reducción de esta dependencia por parte de los países europeos afectados, mediante el incremento en la inversión para la explotación de los recursos propios, permitiendo así un aumento de las reservas estratégicas para prevenir situaciones de corte de suministro es una de las metas a conseguir en las políticas venideras.

Igualmente, el establecimiento de mejores conexiones entre los países europeos proporcionaría un abastecimiento más ajustado a la demanda en los distintos países de la unión.

5 Claves para aprobar una entrevista de trabajo

Una entrevista de trabajo es un acontecimiento de gran relevancia, pues decidirá nuestro futuro de manera determinante. El currículum es lo más importante, pero también hay que ser consciente de otros muchos factores que pueden determinar el triunfo o el fracaso de esa entrevista.

A continuación, ofrecemos una serie de consejos para superar una entrevista de trabajo.

EL TRABAJO PREVIO

Preparar con antelación la entrevista de trabajo hará que el entrevistado se sienta seguro, decidido y menos nervioso a la hora de enfrentarse a ella. Tener una actitud positiva y estar de buen humor ayudará a causar una buena impresión.

El entrevistado debe investigar acerca la empresa que concede esa entrevista para saber a qué se dedican exactamente, cuál es su política con los trabajadores, las posibilidades de promoción o cualquier otro aspecto interesante para evitar cualquier detalle desprevenido ante cualquier pregunta. El entrevistador valorará muy positivamente la información que traigas de casa porque denota gran interés por el puesto.

Es importante preparar respuestas a la formulación de preguntas como:

  • ¿Cuáles son tus aspiraciones? La ambición es buena, aunque bien medida
  • Virtudes y defectos. Has de conocerte a ti mismo y, aunque pondrás énfasis en las virtudes, también es positivo que seas consciente de tus defectos.
  • Tu curriculum. La entrevista de trabajo girará en torno a él, así que debes acordarte de todo lo que aparece incluido en él.

APARIENCIA FÍSICA

Ya sabemos que nuestra apariencia física dice mucho de nosotros, es un factor elemental para superar una entrevista de trabajo, así que piensa bien qué quieres transmitir y elige tu vestuario.

Usa el sentido común, según la formalidad de la entrevista, así vestirás. Si no te sientes muy capaz de tomar esta decisión, consulta webs o blogs de moda, hay mucha información sobre cómo vestir para una entrevista de trabajo en Internet.

Por supuesto, la higiene ha de ser impecable. Te pongas lo que te pongas, debe estar bien planchado, sin ninguna mancha y con buen olor.

ACUDIR A LA ENTREVISTA DE TRABAJO

Una vez que has hecho el trabajo previo y decidido el vestuario, estás preparado para acudir al encuentro. Así que recuerda:

  • Confirma la cita con antelación.
  • Procura llegar 5 minutos antes.
  • Preséntate solo. La impresión que da que te acompañe tu madre, tu primo o tu pareja es la de alguien poco independiente.

CUANDO ESTÁS DENTRO

Gracias a una preparación previa, el entrevistado se sentirá relajado y de buen humor para superar una entrevista de trabajo. Estrecha una mano firme al entrevistador y deja que sea él quien comience.

  • Recuerda que debes parecer decidido y seguro de ti mismo.
  • Toma consciencia del tono que emplea y usa tú el mismo. Si es serio, no intentes ir de gracioso y, si es distendido y con alguna broma, encájalas con gracia.
  • Explica tu experiencia con soltura y no hables mal de nadie.

LA DESPEDIDA

Cuando el entrevistador dé por finalizada la reunión, muéstrate satisfecho y orgulloso de ti mismo. Nunca te despidas decepcionado o como si lo hubieras hecho mal. Eres el mejor para el puesto y debes trasmitírselo. ¡Enhorabuena, has conseguido superar una entrevista de trabajo!

Empresa y deporte para reducir el absentismo laboral

Empresa y deporte. Seguramente has oído hablar de esta dualidad muchas veces en los últimos años, especialmente si los empleados se sientan ante un escritorio todo el día. Cada vez más empresas están creando programas de bienestar que, además de reducir el absentismo laboral, también mejoren la actitud de los trabajadores, así como su salud.

Los estudios demuestran que los empleados sanos tienden a ser más felices y productivos. Un programa de empresa y deporte en el trabajo que combina estrategias tanto individuales como organizacionales pueden producir beneficios tanto para los empleados y sus familias, así como la organización en su conjunto.

Beneficios como empleado

Para los empleados, el mantenimiento de la salud individual es a menudo visto como un reto difícil con exigencias contradictorias durante la jornada de trabajo, la responsabilidad de la familia y otras obligaciones sociales. Sin embargo, la adopción de conductas saludables no sólo reduce el riesgo de desarrollar enfermedades que amenazan la vida y sus costos asociados, pero mejora la calidad de su vida cotidiana.

Los programas de empresa y deporte que aborden comportamientos de salud individuales, así como los riesgos de salud y seguridad del ambiente de trabajo también reducen la enfermedad y el riesgo de lesión. La participación en las actividades de promoción de la salud a través del deporte permite a los individuos desarrollar el conocimiento y las habilidades de afrontamiento, así como construir una red de apoyo social entre los compañeros de trabajo, supervisores, así como son su familia.

Los empleados a menudo ven un programa integral de salud en el trabajo como una inversión hecha por la empresa para su bienestar y un reflejo de lo mucho que la empresa se preocupa por sus empleados. Esto, a su vez, puede impulsar a la satisfacción laboral lo cual, a su vez, disminuye el absentismo laboral.

Beneficios como empleadores

Los empleadores pueden beneficiarse de los programas de salud en el trabajo a través de una mayor productividad, reducción de absentismo laboral, así como en la reducción de los costos de compensación de seguros y de los trabajadores. Además, estas estrategias ayudan a crear una cultura de la salud y hacer que la opción saludable sea la opción más fácil para los empleados.

Estos programas son vistos cada vez más como un componente básico de un atractivo paquete de compensación y beneficios para el empleado, el cual puede ser utilizado como una herramienta de reclutamiento y retención. Es decir, sirve para atraer y mantener a los empleados de alta calidad, y al mismo tiempo mantener la productividad.

Los empleados individuales y los empleadores también pueden recibir beneficios económicos de una mejor salud. Para los empleados, la mejora de la salud puede reducir gastos de su bolsillo por las visitas al médico, medicamentos, u hospitalizaciones relacionadas con enfermedades agudas o crónicas.

La mejora de la salud también puede aumentar la seguridad del empleo porque el empleado es más productivo, ausente con menos frecuencia, y posee más probabilidades de evitar alguna discapacidad a corto o largo plazo.

Por otro lado, los empleadores con empleados más saludables gastarán menos en los costes médicos directos, compensación de los trabajadores, costes que surjan de la discapacidad, gastos de reemplazo para los trabajadores enfermos o heridos y costos de contratación y formación de nuevos trabajadores.

Ventajas potenciales de los programas Empresa y Deporte

Para empresarios:

  • Menores costes de atención de salud y discapacidad
  • Mayor productividad de los empleados
  • Reducir el absentismo laboral
  • Disminución de las tasas de enfermedad y lesiones
  • Imagen corporativa mejorada
  • Mejora en la moral de los empleados
  • Mayor compromiso organizacional y la creación de una cultura de la salud

Para empleados:

  • Mayor bienestar y autoestima
  • Mejora de habilidades de enfrentamiento al estrés u otros factores que afectan a la salud
  • Mejor estado de salud
  • Menor coste de su bolsillo para los servicios de salud (por ejemplo, reducción de las primas; deducibles, etc.)
  • Mejora de la satisfacción laboral
  • Entorno de trabajo más seguro y solidario